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省地矿局推进地勘工作转型升级评论员文章之四
激发人才活力 推动科技创新
来源:本站原创     作者:局发展规划处     点击数:

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央作出实施创新驱动发展战略的重大决定,就科技创新和人才工作提出了一系列新理论、新思想、新论述,推进我国建设世界科技强国取得了举世瞩目的成就。

从本质上说,地质工作就是一个探索地球和认识地球的过程,是一个科学研究和科技创新的过程。回顾新中国地质事业的发展历程,始终离不开地质工作者敢为人先、孜孜以求的探索精神,始终离不开科技引领、技术创新的有力支撑。经过几代地质工作者不懈努力,省地矿局形成了较为完备的地质工作体系,不仅取得了一系列丰硕的地质科技成果,而且走出了中科院院士宋叔和、著名地质学家陈鑫、中国工程院院士汤中立等一批在全国地学领域具有重要影响力的专家学者,成为一支在全国具有重要影响力的地勘队伍。

近年来,全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发,地质领域新技术、新产业、新模式孕育而生,大数据、人工智能、云计算、移动互联等现代信息技术与地质工作逐步融合,科技创新正在引领地质工作向绿色、安全、智能、高效方向发展。当前,地勘行业低成本资源、要素投入的驱动力明显减弱,传统产业和发展路径已经不可持续,地勘单位的市场竞争更多表现为专业人才竞争,地勘单位发展优势更多体现为地质科技优势,迫切需要依靠创新驱动激活内生新动力,依靠人才科技培育发展新动能。

地勘工作转型升级,核心是科技创新。我们必须紧盯地质前沿学科,有效利用各种创新资源,以“三深一土”领域为重点,构建与高等院校、科研院所等功能互补、良性互动的协同创新格局,加快新理论、新技术、新工艺、新方法应用,积极优化更新地质专业技术装备,大力提升地质科技成果对生态文明建设、实现找矿突破、推进资源转化、产业转型升级的支撑能力,切实增强地勘单位的核心竞争力。

人才是推动科技创新的决定因素,创新体制机制是激发人才创新活力的根本保障。我们必须深入实施人才强局战略,切实营造尊重人才、遵循规律、鼓励创新、宽容失败的环境氛围,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制,努力造就一支规模适当、结构合理、注重创新、技术精良的专业技术队伍。

知常明变者赢,守正创新者进。面对新形势,我们要深刻领会和深入贯彻习近平总书记关于人才科技的重要论述,以发展的、前瞻的、开放的眼光和视野,始终把科技创新和人才工作摆在更加重要的战略位置,坚持问题导向、抓住关键环节,营造良好氛围、积极有效作为,切实为推进地勘工作转型升级、实现地勘工作高质量发展提供坚强的科技支撑和人才保障。

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